•       01   曾看过这样一则报道,在名校,当保安,宿管,甚至是清洁工,都比同行业同岗位的其他人,更有前途。   比如,在清华的食堂,曾经有一名厨师,张立勇,他每天的工作,就是捡煤球,蒸馒头,但看着年龄与他相仿的同学们,各个都是精英,他感到很自卑,于是从此以后决定奋发图强。   他连高中都没毕业,但在满分670分的英语托福考试中获得630分,最后去干了与英语有关的工作。   比如,北大曾有一名保安,张君成,当时有几个老外进校,他因为不会英语,受到嘲笑,最后他决定努力学习。 ...

  • 8月21日,开往北京南站的高铁G334上,一位男乘客不坐自己位置,非要霸占另一位姑娘的座位,他自己的位置就在不远处,都是车厢靠中部的位置。...

  •       现代人的生活离不开一个主题:纠结。   无论是和同事聊天,还是和朋友闲扯,无论年纪大小,大家都在问,路到底该怎么走。   大到结婚生子,小到穿衣吃饭,一天到晚,让人纠结的事儿简直没完没了。   前两天,有个姑娘跑来问我,自己快三十岁了,还没赚到钱,在北京几千块钱租个房,基本月光。有朋友拉她去合伙创业,她问我到底应不应该辞职去拼一把。   这样的问题,我一年会遇到几十个,包括我自己也经常在琢磨自己的人生规划。不是怕苦怕累,而是怕浪费。   人们经常说,人生没有白走的...

  •       嘴下留情,就是不在乱论他人是非   不传他人谣言,不在背后议论别人是非,是一种教养。所谓祸从口出,管住嘴,守住心,不要搬弄是非,多做事少说话。   别人的议论听着就是了,能不插嘴就插嘴,更别把这当成谈资与人八卦。这不仅是一个人自身素质的体现,更是判断一个人是否值得深交的重要标准。   总是在背后论人是非的人很难交到真心朋友,因为你永远都不知道他会在什么时候出卖你的秘密。   无论何时,都不要随意泄露他人秘密,不要成为别人眼里信任度为零的人。   嘴下留情,就是不戳...

  •   管理精力比管理时间更重要   首先我们要调动身体的,情感的,思想的和精神的,四个层面的精力源,这四者,没有一种能单独存在,它们相辅相成,一体四面,缺一不可。其次,平衡使用四种精力,并能适时补充。最后,突破极限,提高精力承受力,要不停地训练。压力是朋友,而非敌人。就像提高肌体承受力一样,我们要锻炼情感,思想和精神的承受力。   1。奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人。   2。光环效应:全面正确地认识人才。   3。不值得定律:让员工选择自己喜欢做的工作。   4。蘑菇...

  •       最近各大媒体纷纷公布和报道了各省、市高考、中考状元名单和事迹。发现他们大多都有一个共同点,喜欢音乐和艺术!   很多人只要一听说“高考状元”这四个字总以为各位学霸们只会潜心钻研学业,两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书。认定了其必定是书呆子、脑子里都是试题、眼睛里全是分数等固有印象。因此不少望子成龙,望女成凤的家长要求孩子每天除了学习,什么都不做。凡是和学习无关的事,一律被看作是“浪费时间”。 她们有的甚至在学校附近租房,全程陪读,把孩子的每一分钟都安排得满满的。在这其中,却没有艺术、没有游戏...

  •        追了好久的《延禧攻略》终于大结局了,看了结局没有太多意外,因为剧中每个角色的最终结局都有迹可循。   正如罗曼·罗兰所说:“一个人的性格决定他的际遇,如果你喜欢保持你的性格,那么你就无权拒绝你的际遇。”   一个人的性格与选择,就是他的际遇,其实比剧情更值得讨论的是《延禧攻略》暴露的人生潜规则。   1   学会自保,是一生的必修课   《延禧攻略》大结局,女主角魏璎珞是当之无愧的人生赢家。   这个人生赢家给人最深刻的印象,便是她是一个特别“不好惹”的姑...

  •   富是物质的拥有,没有精神的高贵,永远成不了贵族。浙大教授郑强直言不讳地说:“大家都在嘲笑俄罗斯,但我知道俄罗斯一定会发达,因为那里人两天没吃饭了饿着肚子还排队,而我们两个人还要挤公交车。将来中国即使发达了,你看看开豪车的富翁们,从车窗向外吐痰,扔垃圾,你就知道中国再富裕也没有强大。”   富二代在中国俨然是一个贬义词,目中无人,横行无忌,因为中国富人大多是从改革开放之后开始富起来的,财富积累也才区区三十年,所以说中国没有多少真正的富人,充其量有些暴发户。   ▲比尔盖茨的财产全部捐给社会 ...

  •       上个月,某企业接触我,希望做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后,我决定放弃。   不是我挑剔,而是不想沦为洗脑从犯。因为一种企业文化的生长,需要有合适的土壤,只靠单向传播,去刷员工的脑,无异于耍流氓。   01   先说那家企业,我调研时发现,即使最好的销售,月收入也不足2万,从公司的定薪规则来看,那已经是天花板。这收入水平,在这个一线城市也就解决个温饱问题。   管理方面,人家遵行「军事化管理」,表面看起来也是如此,员工表情严肃,气氛沉闷。   我挑了几条...

  •       三十立什么?   01。立身   立身就是确立自己的品格和修养,它应包括:思想的修养,道德的涵养,能力的培养三个方面。自强是立身之本,别把自己的需求寄托在父母的资助上,寄托在别人的帮助上,那都是软弱的表现。立身是对每个人立足于社会最起码的要求。   02。立业   立业就是确立自己所从事的事业,三十的人应该有比较固定的职业了。从事每项事业都要有本领,按现代话讲就是有一技之长。这是为生的必备,随着现代科技的发展,对每个人的各方面要求都会越来越高,中国劳动力过剩更加剧了这种...

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