最近一段时间，很多人跟我聊起体制内，说起那些打死也不离开体制内的年轻人，咬牙切齿，明明很挣扎很痛苦，但就是总有各种各样的理由，宁可抱怨，也不愿改变。于是，很多人咬牙切齿地说，你的死工资正在拖垮你。 　　说实话，我一直觉得现在的人对死工资有点误解。 　　拿死工资的人未必过得不好，也有不少活得风生水起，没有死工资的人，也未必活得多好，喝西北风的日子大概常有。按照同事的话说，在职场混了十年，连个稳定的收入都没有，也是够丢人。 　　很多人觉得死工资不能创造价值，毕竟努力不努力都一样，...

       良心，是做人的底线。 　　人心向善，丢什么也不能丢了良心。 　　于人于己问心无愧，不要以为自己做的事很巧妙，没有人会知道自己的劣行，即使真的没有别人知道，还有自己的良心在悄悄地记着一笔账。 　　孟子说：“仰不愧于天，俯不怍于地。” 　　就是告诉我们，为人处世不能愧对天地，愧对自己的良心，做人必须光明磊落，问心无愧。 　　前些年，云南边境的一场战斗中，士兵老何以身体滚爆山坡上的一个地雷阵，上级决定授予他特等英雄的称号。 　　但是，老何对前来采访的记者说：“我...

　   01 　　情商，已经成为了现代社会中人人必备的技能。 　　人们都喜欢情商高的人，觉得和他们相处起来很愉快，因为他们不会总是说一些伤人的话。 　　而情商低的人经常冷不丁的一句话就让你觉得很不舒服，有时都有种想打他的冲动。 　　其实这不难理解，和情商低的人待在一块，太遭罪了。 　　动不动就急，来不来就窜，一句话把你噎个半死，自己却像个没事儿人。 　　的确，有些人是真的不谙世事的傻白甜，不懂你的不容易。 　　可是，情商低的人见多了，我就发现一个现象： 　　...

　   01 　　幸福二字，说来容易，实则不易得。 　　不是因为幸福太少，而是人心变幻莫测。欲望就像一把双刃剑，它在让人不断进取时，又将人推向欲壑难填的深渊。怎样把握其中的度，便是一门大学问。 　　看看那些跟幸福有关的话：傻人有傻福、简简单单就是福、平平淡淡便是真…… 　　好像能够活得简单，便是人世间最大的幸福。 　　小时候，幸福是件简单的事；长大后，简单是件幸福的事。 　　每个人，都需要拥有让自己幸福的能力。 　　02 　　在《奇葩大会》上，马东问俞敏洪：...

       马云宣布：2019年9月10日他将不再担任阿里巴巴集团董事局主席！消息一出，全网爆炸！众多网友纷纷留言：“没有马云的阿里还是阿里吗？”、“没有马云的支付宝还是那个造福百姓的支付宝吗？”        然而事情的真相并非如此！马云不仅没有告别，反而开始了一场全新的征程！马云说到：“退休不是为了去享受人生，而是为了做更多的事”。       马云要把最后的力量留给了我们的下一代！没错，马云要回去当老师了，把阿里交给张勇，自己全身心投入教育事业，推动中国教育体制的改革。       早在19...

      01 　　曾看过这样一则报道，在名校，当保安，宿管，甚至是清洁工，都比同行业同岗位的其他人，更有前途。 　　比如，在清华的食堂，曾经有一名厨师，张立勇，他每天的工作，就是捡煤球，蒸馒头，但看着年龄与他相仿的同学们，各个都是精英，他感到很自卑，于是从此以后决定奋发图强。 　　他连高中都没毕业，但在满分670分的英语托福考试中获得630分，最后去干了与英语有关的工作。 　　比如，北大曾有一名保安，张君成，当时有几个老外进校，他因为不会英语，受到嘲笑，最后他决定努力学习。 ...

8月21日，开往北京南站的高铁G334上，一位男乘客不坐自己位置，非要霸占另一位姑娘的座位，他自己的位置就在不远处，都是车厢靠中部的位置。...

      现代人的生活离不开一个主题：纠结。 　　无论是和同事聊天，还是和朋友闲扯，无论年纪大小，大家都在问，路到底该怎么走。 　　大到结婚生子，小到穿衣吃饭，一天到晚，让人纠结的事儿简直没完没了。 　　前两天，有个姑娘跑来问我，自己快三十岁了，还没赚到钱，在北京几千块钱租个房，基本月光。有朋友拉她去合伙创业，她问我到底应不应该辞职去拼一把。 　　这样的问题，我一年会遇到几十个，包括我自己也经常在琢磨自己的人生规划。不是怕苦怕累，而是怕浪费。 　　人们经常说，人生没有白走的...

      嘴下留情，就是不在乱论他人是非 　　不传他人谣言，不在背后议论别人是非，是一种教养。所谓祸从口出，管住嘴，守住心，不要搬弄是非，多做事少说话。 　　别人的议论听着就是了，能不插嘴就插嘴，更别把这当成谈资与人八卦。这不仅是一个人自身素质的体现，更是判断一个人是否值得深交的重要标准。 　　总是在背后论人是非的人很难交到真心朋友，因为你永远都不知道他会在什么时候出卖你的秘密。 　　无论何时，都不要随意泄露他人秘密，不要成为别人眼里信任度为零的人。 　　嘴下留情，就是不戳...

　　管理精力比管理时间更重要 　　首先我们要调动身体的，情感的，思想的和精神的，四个层面的精力源，这四者，没有一种能单独存在，它们相辅相成，一体四面，缺一不可。其次，平衡使用四种精力，并能适时补充。最后，突破极限，提高精力承受力，要不停地训练。压力是朋友，而非敌人。就像提高肌体承受力一样，我们要锻炼情感，思想和精神的承受力。 　　1。奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人。 　　2。光环效应：全面正确地认识人才。 　　3。不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作。 　　4。蘑菇...